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건설안전기사 / 산업기사 산업안전관리론 필기 기출문제 요점 정리
2019년 04월 27일 시행
01. 산업안전보건법령상 금지표시의 종류 및 색채
종류 | 색채 |
1. 출입금지 2. 보행금지 3. 차량통행금지 4. 사용금지 5. 탑승금지 6. 금연 7. 화기금지 8. 물체이동금지 |
- 바탕은 흰색 - 기본모형은 빨간색 - 관련부호 및 그림은 검은색 |
02. 시설물 안전관리에 관한 특별법령에 제시된 등급별 정기안전점검 사항
- 안전등급별 정기안전점검 실시시기
안전등급 | 실시시기 |
A, B, C 등급 | 반기에 1회 이상 |
D, E 등급 | 해빙기, 우기, 동절기 등 1년에 3회 이상 |
- 안전등급별 정밀점검 및 정밀안전진단의 실시주기
안전등급 | 정밀점검 | 정밀안전 진단 | |
건축물 | 그외 시설물 | ||
A등급 | 4년에 1회 이상 | 3년에 1회 이상 | 6년에 1회 이상 |
B, C등급 | 3년에 1회 이상 | 2년에 1회 이상 | 5년에 1회 이상 |
D, E등급 | 2년에 1회 이상 | 1년에 1회 이상 | 4년에 1회 이상 |
03. 산업안전보건법령상 내전압용 절연장갑의 등급별 최대사용전압 및 색상
등급 | 최대사용전압 | 색상 | |
교류(V.실효값) | 직류(V) | ||
00 0 1 2 3 4 |
500 100 7500 17000 26500 36000 |
750 1500 11250 25500 39750 54000 |
갈색 빨간색 흰색 노란색 녹색 등색 |
04. 산업안전의 이념(안전관리의 효과)
- 인간존중 : 안전제일 이념
- 생산성 향상 및 품질향상 : 안전태도 개선 및 손실예방
- 기업의 경제적 손실예방 : 재해로 인한 인적, 재산손실예방
- 대외여론 개선으로 신뢰성 향상 : 노사협력의 경영태세 완성
- 사회복지증진 : 경제성 향상
05. 안전관리 조직의 형태중 프로젝트 조직에 대한 설명
- 특정한 사업목표를 달성하기 위해 임시적으로 조직 내의 인적 및 물적 자원을 결합하는 조직형태
- 프로젝트 조직은 해산을 전제로 하여 임시로 편성된 일시적 조직
06. 통계적 재해원인분석방법의 종류
- 파렛토도 : 분류 항목을 큰 순서대로 도표화한 분석표
- 특성 요인도 : 특성과 요인관계를 도표로 하여 어골상으로 세분화한 분석법
- 클로즈 분석 : 데이터를 집계하고 표로 표시하여 요일별 결과 내역을 교차한 클로즈 그림을 작성하여 분석하는 방법
- 관리도 : 재해발생 건수 등의 추이를 파악하여 목표관리를 행하는데 필요한 월별 재해발생수를 그래프 화하여 관리선을 설정관리하는 방법
07. 근로자수가 400명, 주당 45시간씩 연간 50주를 근무하였고, 연간재해건수는 210으로 근로손실일 수가 800일이었다 이 사업장의 강도율은 얼마인가?
- 강도율 = 근로손실일수 / 연근로시간수 x 1000 = (800 / 400 x 45 x 50 x 0.95) x 1000 = 0.94
08. 재해조사의 목적 및 재해조사 시 유의사항
- 재해조사의 목적 : 동종재해 및 유사재해의 재발방지
- 재해조사 시 유의사항
- 사실을 수집한다.
- 목격자 등이 증언하는 사실 이외의 추측의 말은 참고로만 한다.
- 조사는 신속히 행하고 긴급 조치하여 2차 재해의 방지를 도모한다.
- 사람, 기계설비 양면의 재해요인을 모두 도출한다.
- 객관적인 입장에서 공정하게 조사하며, 조사는 2인 이상이 한다.
- 책임추궁보다 재발방지를 우선하는 기본태도를 갖는다.
- 피해자에 대한 구급조치를 우선한다.
09. 산업안전보건법령상 사업주가 안전관리자를 선임한 경우, 선임한 날부터 며칠 이내에 고용노동부장관에게 증명할 수 있는 서류를 제출하여야 하는가?
- 14일
10. 시몬즈 방식에 따른 재해의 종류
- 휴업상해 : 영구 일부 노동 불능 및 일시 전 노동 불능
- 통원상해 : 일시 일부 노동 불능 및 의사의 통원조치를 필요로 한 상해
- 응급조치상해 : 응급조치 상해 또는 8시간 미만 휴업 의료조치 상해
- 무상해 사고 : 의료조치를 필요로 하지 않는 상해사고 및 20달러 이상 재산손실 또는 8시간 이상 손실을 발생한 사고
11. 위험예지훈련에 대한 특징
- 직장이나 작업의 상황 속 잠재 위험요인을 도출한다.
- 행동하기에 앞서 위험요소를 예측하는 것을 습관화하는 훈련이다.
- 위험 포인트나 중점실시 사항을 지적 확인한다.
- 직장 내에서 최소 인원의 단위로 토의하고 생각하며 이해한다.
12. 산업안전보건법령상 건설업의 도급인 사업주가 작업장을 순회점검하는 주기
항목 | 주기 |
1. 건설업 2. 제조업 3. 토사석 광업 4. 서적, 잡지 및 기타 인쇄물 출판업 5. 음악 및 기타 오디오물 출판업 6. 금속 및 비금속 원료 재생업 |
2일에 1회 이상 |
상기 사업을 제외한 사업의 경우 | 1주일에 1회 이상 |
13. 산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 포함시켜야 할 사항
- 안전보건관리조직과 그 직무에 관한 사항
- 안전보건교육에 관한 사항
- 작업장 안전관리에 관한 사항
- 작업장 보건관리에 관한 사항
- 사고조사 및 대책수립에 관한 사항
- 그 밖의 안전보건에 관한 사항
14. TBM(Tool Box Meeting)이란?
- 작업현장에서 그때 그 장소의 상황에 즉응 하여 실시하는 위험예지활동으로서 즉시즉응법이라고도 한다.
15. 재해의 원인 중 물적 원인(불안전한 상태)의 종류
- 물 자체 결함
- 안전 방호장치 결함
- 복장 보호구의 결함
- 물의 배치 및 작업장소 결함
- 작업환경의 결함
- 생산 공정의 결함
- 경계 표시, 설비의 결함
16. 산업안전보건법령상 양중기의 종류
- 크레인(호이스트 포함)
- 이동식 크레인
- 리프트(이삿짐운반용 리프트의 경우 적재하중이 0.1 Ton 이상인 것)
- 곤돌라
- 승강기(최대하중 0.25Ton 이상인 것)
17. 산업안전보건위원회를 설치, 운영하려면 산업안전보건법령상 공사 금액이 얼마 이상인 건설업 사업장이여야 하는가?
- 공사금액 120억원 이상(토목공사업에 해당하는 경우는 150억원 이상)
18. 산업안전보건법령상 안전인증대상 기계 및 기구에 해당하는 것
- 프레스
- 절단기 및 절곡기
- 크레인
- 리프트
- 압력용기
- 롤러기
- 사출성형기
- 고소작업대
- 곤돌라
- 기계톱(이동식만 해당)
19. 사고예방대책의 기본원리 5단계
단계별 과정 | 내용 | |
1단계 | 조직 | 1. 경영층의 참여 2. 안전관리자의 임명 3. 안전의 라인 및 참모 조직 구성 4. 안전활동 방침 및 계획 수립 5. 조직을 통한 안전활동 |
2단계 | 사실의 발견 | 1. 사고 및 안전활동 기록 검토 2. 작업분석 3. 안전점검 및 안전진단 4. 사고조사 5. 안전회의 및 토의 6. 근로자의 제안 및 여론조사 7. 관찰 및 보고서의 연구 등을 통하여 불안전요소 발견 |
3단계 | 분석평가 | 1. 사고보고서 및 현장조사 2. 사고기록 및 인적 물적 조건의 분석 3. 직업공정 분석 4. 교육 훈련 분석 등을 통하여 사고의 직접원인 및 간접원인을 규명 |
4단계 | 시정방법의 선정 | 1. 기술적 개선 2. 인사조정(배치조정) 3. 교육 훈련의 개선 4. 안전행정의 개선 5. 규정 및 수칙 직업표준 제도의 개선 6. 확인 및 통제체제 개선 |
5단계 | 시정책의 적용(3E 적용) | 1. 기술적(Engineering) 대책 2. 교육적(Education) 대책 3. 단속적(Enforcement) 대책 |
20. 산업안전보건법령에 따른 안전검사대상 유해·위험기계·설비의 종류
- 프레스
- 전단기
- 크레인(이동식 크레인과 정격하중 2 Ton 미만인 호이스트는 제외)
- 리프트
- 압력용기
- 곤돌라
- 국소배기장치(이동식은 제외)
- 원심기(산업용에 한정)
- 화학설비 및 그 부속설비
- 건조설비 및 그 부속설비
- 롤러기(밀폐형 구조는 제외)
- 사출성형기(형 체결력 294kN 미만은 제외)
- 고소작업대(화물자동차 또는 특수자동차에 탑재한 고소작업대로 한정)
- 컨베이어
- 산업용 로봇
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